11 захоплюючих книг з обов'язкового списку Гарвардської школи бізнесу

Фото levelupbychristinecullen.com

У нинішньому різноманітті бізнес-літератури легко заплутатися. Щоб допомогти Вам з вибором, автор HubSpot Лорен Хінц вивчила навчальні плани Гарвардської школи бізнесу.

На її подив, більшість книг були присвячені швидше питанню лідерства, ніж економіці, маркетингу або кращим бізнес-практикам. Ось 11 важливих і цікавих книг, які вона вибрала.

1. Уроки видатних лідерів: Як розвинути і зміцнити лідерські якості (True North: Discover Your Authentic Leadership)

Книга пояснює, як і чому справжнім лідером може стати будь-яка людина. В її основі лежить серйозне дослідження і ряд інтерв'ю з 125 відомими керівниками. Зокрема, один з авторів, колишній CEO компанії Medtronic Білл Джордж, розкриває п'ять кроків до лідерства: 1) знати справжнього себе; 2) визначити свої цінності і принципи лідерства; 3) зрозуміти свої мотиви; 4) вибудувати групу підтримки; 5) зберігати розуміння найважливіших в житті речей.

2. Талант за запитом (Talent on Demand)

Пітер Капеллі написав цю книгу з метою дослідити поширені проблеми в управлінні людьми. У ній викладаються чотири управлінських принципу, які дозволять передати працівникам необхідні навички в потрібний момент. Після прочитання книги ви дізнаєтеся, як поєднувати розвиток кадрів з наймом, зможете краще зрозуміти, які люди вам потрібні, і підвищити продуктивність ваших співробітників. 

3. Гроші винахідників: як венчурний капітал створює нове багатство (The Money of Invention: How Venture Capital Creates New Wealth)

Практичний посібник, написаний двома експертами індустрії, Полом Гомперсом і Джошем Лернером, розповідає про проблеми, з якими стикаються підприємці в пошуку фінансування та венчурний капітал вирішує ці проблеми. У книзі також розповідається про те, як корпорації, державні інститути і некомерційні організації можуть (і повинні) використовувати переваги моделі венчурного капіталу в своїх областях. Неважливо, чи показує індустрія, в якій ви працюєте, зростання або спад, ця книга пояснює, як використовувати венчурний капітал, щоб почати або розвивати свій бізнес.

4. Незручні декларації : як одна людина перевернув уявлення про найбільш непопулярну організацію в Америці (Many Unhappy Returns: One Man's Quest To Turn Around The Most Unpopular Organization In America )

У 1997 році у податкової служби США була найбільша "клієнтська база" в Америці - і громадяни були найбільше нею незадоволені. З слухань в Конгресі стало відомо, що керівництво постійно давило на співробітників, щоб ті стягували більше штрафів і додатково нараховували податки. Деякі з них анонімно зізналися, що податкові інспектори витягали з платників податків неіснуючі борги. У 1997 році Чарльз Россотті став першим бізнесменом, який очолив податкову службу, і йому доручили перебудувати цей орган. У цій книзі він розповів захоплюючу історію лідерства та трансформації цієї організації.

5. Крива амбіцій: що таке шлях лідера  (The Arc of Ambition: Defining the Leadership Journey)

Чи можете ви вгадати, в чому різниця між посередньою і неймовірно успішною людиною? Двоє міжнародних експертів в галузі управління, Джим Чампі і Нітін Норія, кажуть, що ключовий інгредієнт - це амбітність. Їх книга - практичний посібник з використання ваших особистих і професійних амбіцій. У книзі детально розповідається про десятки лідерів з різних областей. 

6. Як чашка за чашкою будувався Starbucks ( Pour Your Heart Into It: How Starbucks Built a Company One Cup at a Time )

CEO Starbucks Говард Шульц - видатний і дуже шанований лідер. Його книга докладно оповідає про одну з найбільш переможних бізнес-історій останніх десятиліть. Starbucks почався з однієї кав'ярні в Сіетлі і виріс в міжнародну корпорацію. У цій книзі Шульц розкриває основні принципи, які визначають Starbucks, і ділиться своєю мудрістю.

7. Дайте свободу інновацій: як Whirpool перевернув індустрію (Unleasing Innovation: How Whirlpool Transformed an Industry)

Книга викладає таємницю одного з найуспішніших інноваційних поворотів в американській історії. Її автор - Ненсі Снайдер, віце-президент Whirpool з інновацій. Снайдер розповідає, як Whirpool провела радикальні зміни, вбудувала зміни та інновації у своє повсякденне життя, що в підсумку вивело її на прибутковість.

8. Прилипливі: чому одні ідеї виживають, а інші - вмирають? (Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Others Die)

Чому деякі ідеї процвітають, а у інших навіть не було шансу на виживання? І як вдихнути в ідеї здатність до боротьби? У цій книзі, написаній прекрасними педагогами Чіпом і Деном Хізом, містяться відповіді на складні питання, пов'язані з тим, як ідеї стають популярними і як забезпечити їх виживання в подальшому.

9. Стратегія блакитного океану (Blue Ocean Strategy: How to Create Uncontested Market Space and Make Competition Irrelevant)

Ця книга заснована на вивченні більш ніж 150 стратегічних рішень, в тому числі досвіду компаній з більш ніж віковою історією, що працюють в тридцяти галузях. Автори Чан Кім і Рене Моборн переконують читача в тому, що успішний бізнес будується шляхом створення "блакитних океанів" - неосвоєних нових ринків. Понад один мільйон примірників цієї книги були продані по всьому світу, це "must-read" для підприємців та менеджерів.

10. Розширення переваги : як дістатися до більшого, не задовольняючись меншим (Scaling Up Excellence: Getting to More Without Settling for Less )

Автор ряду бізнес-бестселерів Роберт Саттон і його колега зі Стенфорда Хаггі Рао пишуть про неминучість, з якою рано чи пізно стикається будь-яка компанія - розширення. Йдеться про те, щоб зробити вашу компанію більшою, швидшою і навіть ефективнішою, ніж раніше. Автори присвятили близько десяти років вивченню того, як домогтися від співробітників зразковою роботи і як зробити чудові організації ще сильнішими. Книга описує кейси та дослідження з маси областей, від фінансів до хай-теку і освіти.

11. Наука про дані для бізнесу (Data Science for Business )

Книга, написана двома всесвітньо визнаними експертами в області науки про дані Фостером Провостом і Томом Фосеттом, пояснює основні принципи науки про дані. Крок за кроком вона показує, як влаштовано аналітичне мислення, необхідне, щоб отримати користь з будь-яких даних, які організація збирає. Вона заснована на MBA-курсі одного з авторів в Нью-Йоркському університеті, який він вів протягом десяти років, і в якому перераховано безліч проблем, з якими стикається бізнес.

Читайте за темою: 65 книг, які Річард Бренсон рекомендує прочитати за своє життя